Пенсионный Фонд России

Совместные мероприятия Параньгинского районного отдела службы судебных приставов и Управления Пенсионного Фонда в Параньгинском районе по взысканию задолженности.

Согласно утвержденного плана мероприятий по взаимодействию Отделения ПФР по РМЭ и Управления ФССП РФ по РМЭ при принудительном исполнении постановлений территориальных органов ПФР о взыскании страховых взносов за счет имущества плательщика страховых взносов и иных исполнительных документов, нами Управлением Пенсионного фонда в Параньгинском районе и отделом судебных приставов в Параньгинском районе ежемесячно проводятся совместные работы по взысканию задолженности по страховым взносам. В 2015 году Управлением ПФ в Параньгинском районе выставлено 183 постановления на общую сумму 4235 тыс.руб.,  Отделом службы судебных приставов в Параньгинском районе возбуждено исполнительных производств по 183 постановлениям на общую сумму 4235 тыс. руб., окончено фактическим исполнением 77 исполнительных производств на сумму 1039 тыс.руб.

Ежемесячно проводится сверка результатов исполнения судебных решений и постановлений и составляется Акт сверки отдельных показателей Параньгинского районного отдела судебных приставов с Управлением Пенсионного фонда в Параньгинском районе и раз в полугодие составляется Акт совместной сверки результатов исполнения судебных решений и постановлений по всем показателям Управления Пенсионного Фонда в Параньгинском районе и  Параньгинского районного отдела судебных приставов.

Ежемесячно совместно с руководителем отдела службы судебных приставов проводятся комиссии по платежной дисциплине. Проводятся рабочие встречи по вопросу взыскания и перечисления денежных средств.

В 4 квартале 2015 года было проведено 9 совместных рейдов и проверено 9 должников- индивидуальных предпринимателей и организаций. В результате рейда в  отношении одного должника произведено полное  взыскание, в отношении восьми должников, частичное взыскание, проверка имущественного положения , так же проведены беседы о погашении задолженности в установленные сроки. Кроме того в отношении одного должника произведен арест имущества

Приложение (загрузить)

 

                                     Управление Пенсионного Фонда в Параньгинском районе

                                      Параньгинский районный отдел судебных приставов

Начало отчетной кампании за 4 квартал 2015 года.

    Управление Пенсионного Фонда в Параньгинском районе доводит до сведения, что с 1 января 2016 года начинается отчетная кампания по приему от организаций и от предпринимателей, использующих труд наемных работников расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам и сведений о начисленных и уплаченных страховых  взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица за  4 квартал 2015 года:

Напоминаем, необходимо представлять отчетность не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом) для плательщиков страховых взносов представляющих расчет  на бумажном носителе и не позднее 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом) для плательщиков страховых взносов представляющих расчет РСВ-1 в форме электронного документа. За непредставление в установленный законодательством срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1000 рублей.

   Все формы отчетности, документов по персонифицированному учету, программы для подготовки отчетности размещены на официальном сайте Пенсионного фонда российской Федерации (www.pfrf.ru) в разделе «Работодателям». Так же их можно получить в Управлении Пенсионного фонда в Параньгинском районе. (2 эт. 8 каб.)

      Просим  перед сдачей отчетностей сверить уплаченные суммы за период с 01.10.2015-31.12.2015 года, зарегистрироваться в «Личном кабинете плательщика». Для этого нужно подойти в Управление Пенсионного Фонда  2 эт. 8 каб. Телефон для справок : (883639) 4-72-65

Приложение (загрузить)

Управление Пенсионного фонда в Параньгинском районе

«Теневая» заработная плата

В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.

Прежде всего, хочется напомнить, что уровень «теневой» зарплаты- это уровень цивилизованности и прозрачности трудовых отношений, а так же мера социальной и юридической защищенности работника. Пока человек молод и здоров, он не задумывается об этих вещах, о том какая у него зарплата- «белая»  или «черная». Главное, чтобы работодатель платил деньги вовремя и сполна, а уж в ведомости за нее расписаться  или просто в конверте получить- дело как говориться, десятое. На самом деле все гораздо сложнее. Осознание наступает, когда люди выходят на пенсию, по старости или по состоянию здоровья, в декретный отпуск, оформляют инвалидность. Они не могут понять - отчего такие мизерные суммы им начислили. Так же, получая зарплату в конверте, надо быть готовым, что болеть или находиться в отпуске придется за свой счет. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму. То же самое ждет работника при получении производственной травмы.

Конституция Российской Федерации устанавливает право каждого на вознаграждение за труд без какой ли бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37). Минимальный размер оплаты труда установлен статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ « О минимальном размере оплаты труда» и применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Согласно ст.1 ФЗ от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2015 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5965 руб. в месяц. Так же согласно дополнительного соглашения в Республике Марий Эл с 01 января 2015 года минимальная заработная плата для работников организаций внебюджетной сферы, расположенных на территории Республики Марий Эл, установлена в размере 7548 рублей. Величина прожиточного минимума по Республике  Марий Эл  утверждена на 3 квартал 2015 года Постановлением Правительства Республики Марий Эл № 548 от 13.10.2015г. и составляет 9 251 рублей для трудоспособного населения.

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является «обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи», а «обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги» (статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации).

 

Если вы получаете «теневую» зарплату, то Вы должны знать:

·        Вы не сможете получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ, за покупку жилья, за обучение и лечение.

·        Вы не сможете взять кредит в банке или товарный кредит в торговой сети.

·        Вы не сможете воспользоваться жилищной субсидией.

·        Вы не сможете рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде хорошей пенсии.

Если Вы выплачиваете «теневую» зарплату, то Вы должны знать:

·        Вы лишаете своих работников перспектив быть обеспеченными в старости.

·        Вы не даете им возможности воспользоваться средствами социальной защиты в настоящем.

·        Вы лишаете их возможности улучшить свои жилищные условия путем ипотечного кредитования.

·        Вы нарушаете законодательство РФ о страховых взносах.

Если Вы как работодатель, выплачиваете заработную плату ниже минимального размера оплаты труда и ниже прожиточного минимума, установленного по Республике Марий Эл, предлагаем Вам, как добросовестному плательщику, официально привести в соответствие заработную плату Ваших работников (не ниже прожиточного минимума), а также своевременно и в полном размере проводить перечисление  страховых взносов в ПФР. Так же напоминаем, что выплата заработной платы в размере, меньше чем минимальный размер оплаты труда,  является нарушением трудового законодательства. При установление таких фактов, Управление в праве направить информацию в Государственную инспекцию труда в РМЭ, для принятия мер в соответствии с действующим законодательством, а так же прокуратуру района для принятия мер прокурорского реагирования.

Пользуйтесь своими правами-требуйте легальную заработную плату!

Если вы неравнодушны к своему будущему, то сообщить о нарушениях Ваших прав работодателем Вы можете уже сейчас, позвонив по телефону (883639) 4-72-65

Управление Пенсионного фонда в Параньгинском районе

Совместные мероприятия Параньгинского районного отдела службы судебных приставов и Управления Пенсионного Фонда в Параньгинском районе

Согласно утвержденного плана мероприятий по взаимодействию Отделения ПФР по РМЭ и Управления ФССП РФ по РМЭ при принудительном исполнении постановлений территориальных органов ПФР о взыскании страховых взносов за счет имущества плательщика страховых взносов и иных исполнительных документов, нами Управлением Пенсионного фонда в Параньгинском районе и отделом судебных приставов в Параньгинском районе ежемесячно проводятся совместные работы по взысканию задолженности по страховым взносам. За 9 месяцев  2015 года Управлением ПФ в Параньгинском районе выставлено 92 постановления на общую сумму 1830,5 тыс.руб.,  Отделом службы судебных приставов в Параньгинском районе возбуждено исполнительных производств по 92 постановлениям на общую сумму 1830,5 тыс. руб., окончено фактическим исполнением 39 исполнительных производств на сумму 622 тыс.руб.

Ежемесячно проводится сверка результатов исполнения судебных решений и постановлений и составляется Акт сверки отдельных показателей Параньгинского районного отдела судебных приставов с Управлением Пенсионного фонда в Параньгинском районе и раз в полугодие составляется Акт совместной сверки результатов исполнения судебных решений и постановлений по всем показателям Управления Пенсионного Фонда в Параньгинском районе и  Параньгинского районного отдела судебных приставов.

Ежемесячно совместно с руководителем отдела службы судебных приставов проводятся комиссии по платежной дисциплине. Проводятся рабочие встречи по вопросу взыскания и перечисления денежных средств.

В 3 квартале 2015 года было проведено 5 совместных рейдов и проверено 11 должников- индивидуальных предпринимателей и организаций. В результате рейда в  отношении трех должников произведено полное  взыскание, в отношении восьми должников, частичное взыскание, проверка имущественного положения , так же проведены беседы о погашении задолженности в установленные сроки. Кроме того в отношении четырех должников произведен арест имущества.

Не позднее 31 декабря 2015 года !!! индивидуальным предпринимателям и другим самозанятым гражданам необходимо уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

В 2015 году размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для самозанятых граждан,  чья величина дохода за этот год не превышает 300000 рублей составляет 18610,80 руб., на обязательное медицинское страхование-3650,58 руб. При этом уплатить страховые взносы необходимо не позднее 31 декабря 2015 года. В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный cрок начисляются пени.

     Для лиц,  чей доход превышает 300 000 руб., необходимо уплатить дополнительно 1 % от суммы доходов, превышающих 300 000 руб. Этот 1 % необходимо уплатить не позднее 1 апреля года следующего за расчетным.

Сумма подлежащих уплате страховых взносов не может быть больше величины, определяемой как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов,  увеличенное в 12 раз (т. е. за 2015 год не более 148 886,4 руб.).

   Страховые взносы нужно перечислять отдельно на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование. Реквизиты для уплаты взносов можно уточнить в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту учета или на официальном сайте : www.pfrf.ru. Кроме того, на сайте Фонда в «Кабинете плательщика» можно сформировать квитанцию, посмотреть информацию о сумме начисленных и уплаченных страховых взносов, а так же о состоянии задолженности. По возникающим вопросам можно обратиться в Управление ПФ в Параньгинском районе по адресу: ул.Тукаевская,80, каб. № 7,8 либо по тел. ( 883639) 4-72-65

Для выбора варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования осталось менее месяца

До конца года гражданам 1967 года рождения и моложе можно выбрать один из двух вариантов: формировать только страховую пенсию или страховую и накопительную пенсии.

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования пенсионных накоплений, все страховые взносы, уплаченные за него работодателем в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа (16%) – будут направляться на формирование его страховой пенсии. Важно отметить, что все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются, подлежат инвестированию и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда, (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы страховые взносы в размере 6% тарифа по-прежнему направлялись на формирование накопительной пенсии, им следует до 31 декабря 2015 года подать заявление в ПФР о выборе варианта пенсионного обеспечения с формированием накопительной пенсии, либо выбрать УК или НПФ.

У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», все страховые взносы будут направляться на формирование страховой пенсии.

Для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе УК, включая «Внешэкономбанк», либо НПФ, и оно было удовлетворено, на накопительную пенсию будет по-прежнему перечисляться часть страховых взносов, начиная с 2017 года. При этом дополнительного заявления для перечисления 6% на накопительную пенсию им подавать не надо. В то же время эта категория граждан имеет возможность отказаться от дальнейшего формирования пенсионных накоплений за счет новых страховых взносов, для чего необходимо подать соответствующее заявление в ПФР.

Таким образом, гражданин может как продолжить формировать, так и отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии в пользу страховой, независимо от того,  клиентом государственного или негосударственного пенсионного фонда он в данный момент является. Право выбора за гражданином. В любом случае все страховые взносы участвуют в формировании его будущей пенсии.

В соответствии с изменениями, вступившими в силу с 01.01.2015 года*, граждане при переходе в НПФ или ПФР могут подавать либо срочные заявления, либо заявления о досрочном переходе.

«При подаче застрахованным лицом срочного заявления переход осуществляется через пять лет. В этом случае передаче будут подлежать средства пенсионных накоплений, учтенные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица на дату расчета, включая результат их инвестирования. В случае, если результат от инвестирования будет отрицательным на дату расчета, ПФР восполнит убыток от гарантируемой суммы.

При подаче застрахованным лицом заявления о досрочном переходе, перевод средств осуществляется уже на следующий год. Однако при таком варианте средства пенсионных накоплений передаются без инвестиционного дохода, а в случае получения убытка, - восполнен он не будет».

Застрахованные лица имеют право выбрать НПФ, прошедший акционирование, вступивший в систему гарантирования и получивший лицензию Центрального Банка РФ. На сегодняшний день это 32 фонда. Информация о НПФ, лицензии которых аннулированы, или в отношении которых введен запрет Банка России, размещается на официальном сайте Центрального Банка Российской Федерации.

Уточнить, где сегодня формируются ваши пенсионные накопления и какой у вас вариант пенсионного обеспечения, можно, получив выписку из вашего индивидуального лицевого счета в ПФР, обратившись в клиентскую службу ПФР, Личный кабинет застрахованного лицана сайте ПФР www.pfrf.ruили через сайт www.gosuslugi.ru.

 

*Федеральный закон от 28.12.2013 года № 410 «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах»

 

Начало отчетной кампании за 3 квартал 2015 года

Управление Пенсионного Фонда в Параньгинском районе доводит до сведения, что с 1 октября 2015 года начинается отчетная кампания по приему от организаций и от предпринимателей, использующих труд наемных работников расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам и сведений о начисленных и уплаченных страховых  взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица за  3 квартал 2015 года:

Напоминаем, необходимо представлять отчетность не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом) для плательщиков страховых взносов представляющих расчет  на бумажном носителе и не позднее 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом) для плательщиков страховых взносов представляющих расчет РСВ-1 в форме электронного документа. За непредставление в установленный законодательством срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1000 рублей.

   Все формы отчетности, документов по персонифицированному учету, программы для подготовки отчетности размещены на официальном сайте Пенсионного фонда российской Федерации (www.pfrf.ru) в разделе «Работодателям». Так же их можно получить в Управлении Пенсионного фонда в Параньгинском районе. (2 эт. 8 каб.)

      Просим  перед сдачей отчетностей сверить уплаченные суммы за период с 01.07.2015-30.09.2015 года, зарегистрироваться в «Личном кабинете плательщика». Для этого нужно подойти в Управление Пенсионного Фонда  2 эт. 8 каб. Телефон для справок : (883639) 4-72-65

Приложение (загрузить)

 

                                                                 Управление Пенсионного фонда в Параньгинском районе

Напоминание индивидуальным предпринимателям!!!

ГУ УПФР в Параньгинском районе напоминает плательщикам страховых взносов уплачивающим страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, о том что срок уплаты страховых взносов за  2015 год- не позднее 31 декабря 2015 года.

 

-        В случае прекращения предпринимательской деятельности уплата страховых взносов производится не позднее 15 календарных дней со дня государственной регистрации прекращения (приостановления) деятельности включительно.

За несвоевременную уплату страховых взносов начисляются пени.

-        Для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов обязанность представления отчетности с 01.01.2012 года отменена.

-        Исключение составляют главы КФХ- для них порядок представления отчетности и уплаты страховых взносов остается прежним.

-        Индивидуальным предпринимателям по окончании финансового года необходимо провести сверку платежей с территориальными органами ПФР при наличии подтверждающих документов об уплате страховых взносов (квитанций).

             

  Уведомление ПФР самозанятому населению об изменениях с 2014 года                                              

С 1 января 2014 года согласно статье 22 Закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от 24.07.2009  №212-ФЗ (в редакции от 23.07.2013 № 237-ФЗ)индивидуальные предприниматели (ИП), адвокаты, занимающиеся частной практикой нотариусы, главы КФХ  в 2015 году уплачивают страховые взносы в фиксированном размере.

 

         Сумма для уплаты страховых взносов зависит от величины дохода плательщика.

 

      Доход плательщиков страховых взносовза расчетный периодопределяется в соответствии с режимом налогообложения, определяемым Налоговым Кодексом Российской Федерации (НК):

 - уплачивающие налог на доходы физических лиц (ИП, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, нотариусы и лица, занимающиеся частной практикой) - статья 227 НК;

 - применяющие единый сельскохозяйственный налог – пункт 1 статьи 346.5 НК;

 - применяющие упрощенную систему налогообложения – статья 346.15 НК;

 - уплачивающие единый налог на вмененный доход – статья 346.29 НК;

 - применяющие патентную систему налогообложения – статья 346.47 и 346.51 НК.

    Для плательщиков, применяющих более одного режима налогообложения, доходы от деятельности суммируются.

     

              За 2015 годфиксированный размер страхового взноса определяется:

 

 ПФР

Годовой доход до

300 000 руб.

1МРОТх тариф страхового взноса (26%) х12 месяцев

(5965 руб. х 26% х 12) = 18610,80руб.

Срок уплаты -     не позднее  31.12.2015

 

 

Годовой доход свыше

300 000 руб.

1МРОТх тариф страхового взноса (26%) х 12 месяцев + 1% от суммы дохода свыше 300 000 рублей.

 

1.(5965 руб.х 26% х 12) = 18610,80руб.

 

2. плюс 1% с суммы доходов превыш.300 т.р.,  но не более 8МРОТ х 26%  х 12 месяцев (5965 руб. х 8 х 26% х 12)=148886,40 руб

Срок уплаты –

- не позднее  31.12.2015 г.  в части, рассчитанной из МРОТ;

 - не позднее 01.04.2016 -1% от дохода свыше 300 тыс. руб.

 

 

Главы КФХ      

МРОТх тариф страхового взноса (26%) х 12 месяцев х количество членов КФХ  (включая главу)

      (5965 руб.х 26% х 12) = 18610,80руб.

Срок уплаты  -     не позднее  31.12.2015г.

 

 ФФОМС

 

МРОТх тариф страхового взноса (5,1%) х 12 месяцев

5965 руб. х 5,1% х 12 = 3650,58 руб.

 

 

   

Сведения о доходах в ПФР за расчетный период представляются налоговыми органами не позднее 15 июня следующего года. Если в информации налоговых органов отсутствуют сведения о доходах плательщиков, в связи с непредставлением ими необходимой отчетности в налоговые органы до окончания расчетногопериода, страховые взносы в ПФР за истекший расчетный период взыскиваются органами ПФР в размере  восьмикратного МРОТ х тариф 26% х 12 месяцев. 

 

    В случае уплаты страховых взносов до окончания квартала, согласно со ст. 346.21, 346.32 НК, налогоплательщики, применяющие упрощенную систему налогообложения, уплачивающие единый налог на вмененный доход, вправе уменьшать сумму налога на сумму уплаченных взносов в ПФР и ФФОМС.

    Уплатастраховых взносов на ОПС (начиная с расчетного периода 2014 года) осуществляется единым расчетным документом, направляемым в ПФР на соответствующие счета ФК, с применением КБК для учета страховых взносов на ОПС, зачисляемых в ПФР на выплату страховой части. В платежном документе вместо кода «ОКАТО» указывается код «ОКТМО».

    В целях контроля и  своевременного устранения возможных расхождений при учете уплаченных взносов, предлагаем Вам в срок до окончания 2015 года осуществить в территориальных органах ПФР  сверку данных об уплаченных и поступивших суммах страховых взносов в 2015 году. 

  

    До1 марта календарного года, следующего за истекшим расчетным периодом, главы КФХ представляют в территориальный орган ПФР  Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме РСВ-2 ПФРи сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Непредставление главой КФХ в установленный срок расчета влечет взыскание  штрафа (ст.46 Закона № 212-ФЗ).

Приложение (загрузить)

 

 

Управление Пенсионного фонда

в Параньгинском районе

ПФР объявляет о начале конкурса для страхователей

Пенсионный Фонд Российской Федерации объявляет о начале шестого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию – 2015».

Участники конкурса – страхователи, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе страхователь должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование своих работников в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также своевременно регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников. Кроме этого не должно быть зафиксировано жалоб в адрес работодателя и застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

Во всех субъектах Российской Федерации будут определены победители Конкурса в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

Лучшие страхователи 2015 года будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.

Итоги конкурса «Лучший страхователь 2015 года» будут подведены в мае 2016 года с учетом завершения представления страхователями отчетности за 2015 год.

В 2015 году в конкурсе по итогам отчётного 2014 года приняли участие свыше 7,6 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации. Региональные конкурсные комиссии в 82 отделениях ПФР определили 1189 наиболее социально ответственных работодателей. Всего за пять проведения конкурса награды получили 6030 наиболее социально ответственных работодателей в 82 субъектах Российской Федерации.

В Марий Эл лучшими страхователями по итогам 2014 года стали 16 страхователей. Причем некоторые работодатели за пять лет проведения конкурса получали диплом уже несколько раз. ОАО «ММЗ», ЗАО «Марийское» и ОАО «Марийский ЦБК» становились победителями трижды.

Управление Пенсионного фонда

в Параньгинском районе

Легализация «теневой» заработной платы

В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.

Прежде всего, хочется напомнить, что уровень «теневой» зарплаты- это уровень цивилизованности и прозрачности трудовых отношений, а так же мера социальной и юридической защищенности работника. Пока человек молод и здоров, он не задумывается об этих вещах, о том какая у него зарплата- «белая»  или «черная». Главное, чтобы работодатель платил деньги вовремя и сполна, а уж в ведомости за нее расписаться  или просто в конверте получить- дело как говориться, десятое. На самом деле все гораздо сложнее. Осознание наступает, когда люди выходят на пенсию, по старости или по состоянию здоровья, в декретный отпуск, оформляют инвалидность. Они не могут понять - отчего такие мизерные суммы им начислили. Так же, получая зарплату в конверте, надо быть готовым, что болеть или находиться в отпуске придется за свой счет. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму. То же самое ждет работника при получении производственной травмы.

Конституция Российской Федерации устанавливает право каждого на вознаграждение за труд без какой ли бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37). Минимальный размер оплаты труда установлен статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ « О минимальном размере оплаты труда» и применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Согласно ст.1 ФЗ от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2015 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5965 руб. в месяц. Так же согласно дополнительного соглашения в Республике Марий Эл с 01 января 2015 года минимальная заработная плата для работников организаций внебюджетной сферы, расположенных на территории Республики Марий Эл, установлена в размере 7548 рублей. Величина прожиточного минимума по Республике  Марий Эл  утверждена на 2 квартал 2015 года Постановлением Правительства Республики Марий Эл № 383 от 14.07.2015г. и составляет 9 697 рублей для трудоспособного населения.

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является «обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи», а «обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги» (статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации).

Если вы получаете «теневую» зарплату, то Вы должны знать:

·        Вы не сможете получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ, за покупку жилья, за обучение и лечение.

·        Вы не сможете взять кредит в банке или товарный кредит в торговой сети.

·        Вы не сможете воспользоваться жилищной субсидией.

·        Вы не сможете рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде хорошей пенсии.

Если Вы выплачиваете «теневую» зарплату, то Вы должны знать:

·        Вы лишаете своих работников перспектив быть обеспеченными в старости.

·        Вы не даете им возможности воспользоваться средствами социальной защиты в настоящем.

·        Вы лишаете их возможности улучшить свои жилищные условия путем ипотечного кредитования.

·        Вы нарушаете законодательство РФ о страховых взносах.

Если Вы как работодатель, выплачиваете заработную плату ниже минимального размера оплаты труда и ниже прожиточного минимума, установленного по Республике Марий Эл, предлагаем Вам, как добросовестному плательщику, официально привести в соответствие заработную плату Ваших работников (не ниже прожиточного минимума), а также своевременно и в полном размере проводить перечисление  страховых взносов в ПФР. Так же напоминаем, что выплата заработной платы в размере, меньше чем минимальный размер оплаты труда,  является нарушением трудового законодательства. При установление таких фактов, Управление в праве направить информацию в Государственную инспекцию труда в РМЭ, для принятия мер в соответствии с действующим законодательством, а так же прокуратуру района для принятия мер прокурорского реагирования.

Пользуйтесь своими правами-требуйте легальную заработную плату!

Если вы неравнодушны к своему будущему, то сообщить о нарушениях Ваших прав работодателем Вы можете уже сейчас, позвонив по телефону (883639) 4-72-65

Управление Пенсионного фонда в Параньгинском районе